张某在甲公司连续工作满8年；李某与乙公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，没有产生用人单位可以单方解除劳动合同的情形；王某在丙公司初次实行劳动合同制时已在该公司工作了10年；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。上述情形中应签订无固定期限合同的是（）。

A.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包
B.施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业
C.施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业
D.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业

A.订立劳动合同
B.用工
C.试用期满
D.劳动者提供担保

A.要求劳动者提供担保
B.与劳动者约定试用期限
C.扣押劳动者证件
D.要求劳动者参加工伤保险