单项选择题
关于成长战略下的新酬管理策略的说法，正确的是（）。
A.基本薪酬在薪酬结构中所占的比重较大
B.—般采取跟随市场的新酬水平
C.提供高水平的福利待遇
D.长期而言，力求使员工获得较为丰厚的回报
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单项选择题
关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（）。
A.经济补偿标准按员工工作年限，每满1年按半个月工资标准支付
B.企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况
C.只要企业有重大技术革新情况，就可以经济性裁员
D.实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告 -
单项选择题
关于股票期权激励的相关时间的说法，错误的是（）
A.股权激励的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不过10年
B.股票期权授权日必须是股票市场正常交易日
C.股票期权不可以在重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日交易
D.股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于2年 -
单项选择题
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法，错误的是（）
A.德尔菲法一般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
