多项选择题
以人力资源部为主，其他部门配合的方式进行工作分析，这样做的特点包括（）。
A.收集的信息全面
B.耗费大量的人力和时间
C.实施主体了解企业战略
D.工作分析结果文件不专业
E.节省成本
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多项选择题
现代企业人力资源管理具有的基本职能是（）。
A.录用
B.保持
C.发展
D.考评
E.调整 -
多项选择题
企业内部人力资源供给预测的方法包括（）。
A.劳动定额预测法
B.技能清单法
C.马尔可夫分析法
D.管理人员接替计划法
E.标杆法 -
多项选择题
工作内容的设计是岗位设计的重点，一般包括（）。
A.工作的自主性
B.工作的广度
C.工作方法
D.工作权力
E.工作的反馈性
