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单项选择题
职系是工作性质相似的所有职位的集合，以下可以称为职系的是（）
A.工程师
B.人事行政
C.办公室主任
D.营销副厂长 -
单项选择题
工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）
A.①②③④
B.④③②①
C.③②④①
D.④①③② -
单项选择题
很多企业对一线的操作员工实施了一种“岗位工资制”的薪酬体系，实施这种薪酬体系的前提是（）
A.科学合理的岗位分析和评价
B.一线操作人员的普遍认同和接受
C.不同岗位之间工资的差距不要太大
D.要充分体现企业“以人为本”的理念
