填空题
绩效评估之后的四种类型的员工是（）、（）、（）、（）
核心型；骨干型；问题型；僵化型
填空题 员工的职业类型有（）、（）、（）、（）、（）
填空题 职业发展的四个阶段是（）、（）、（）、（）
填空题 工作分析的结果形成两份重要的文件是（）、（）
