多项选择题
供不应求的调整方法包括（）
A.人力资源的内部招聘B.聘用临时工C.延长工作时间D.内部晋升
单项选择题 企业变化预测常用的预测方法（）
多项选择题 预测任务制约的因素包括（）
单项选择题 影响人力资源需求的内部需求不包括（）
