多项选择题 “工作积分制”中综合评价采用（）等方式进行考核，一般每年评价一次。

多项选择题 目标任务制的综合评价对员工重点考核（）等方面情况。可采用上级组织评价、民主测评等方式进行考核，最高得20分，最低为0分。

多项选择题 一般从（）设置考核目标和评价标准，完成考核目标得指标分值，超额完成（未完成）按评价标准进行加（减）分。