多项选择题
描述性测验的目的在于对被试的（）等进行描述和评定。
A.人格特征 B.知识水平 C.能力水平 D.气质水平 E.心理特征
多项选择题 心理测验按测验目的可分为（）。
单项选择题 （）是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。
单项选择题 团队的有效性要素构成不包括（）。
