多项选择题
新时期企业招聘的特点()
A.匹配性 B.前瞻性 C.多样性 D.互动性 E.互补性 F.多功能性 G.无边界性 H.规范性
多项选择题 职业素养应包括哪些要素()
多项选择题 那些人才是特殊人才()
判断题 人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权力等强制性手段来规范企业对人力资源的管理。人力资源的法律保护制度健全与否,是衡量人力资源社会性保护水平的一个重要标志。