多项选择题
部门级关键绩效指标的主要来源有()。
A.行为层面的绩效指标 B.企业层面的绩效指标 C.结果层面的绩效指标 D.部门的职责 E.个人层面的绩效指标
单项选择题 生产制造企业适合采用()。
多项选择题 企业在设置评价指标时,需要考虑的因素有()。
多项选择题 以部门经理为核心的绩效沟通中,绩效反馈的具体沟通内容包括()。