多项选择题 以部门经理为核心的绩效沟通中，绩效反馈的具体沟通内容包括（）。

多项选择题 在设定绩效指标时，通常需要考虑的两类标准是（）。

单项选择题 基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标指的是（）。