问答题 简述劳动争议处理原则。

问答题 简述劳动争议的受案范围。

填空题 劳动争议按照争议标的不同，可以分为权利争议与利益争议；劳动争议按照争议按照争议主体的不同，可以分为个别劳动争议、（）和集体合同争议。