问答题
简述影响工作设计的行为因素。
工作整体性、自主权、工作的重要性、技能多样性、互动的反馈。
问答题 简述评价中心的特点。
问答题 简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。
问答题 试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。
