单项选择题
企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）
A、物价性调整 B、工龄性调整 C、奖励性调整 D、效益性调整
单项选择题 工资结构具有高稳定性的工资制度为（）
单项选择题 （）反应不同岗位在工资结构中的差别
单项选择题 (）容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率
