单项选择题
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照预先设计好的问题和细节发问，这种面试称为（）
A.诊断面试 B.初步面试 C.非结构化面试 D.结构化面试
单项选择题 根据面试要达到的效果，将面试分为（）
单项选择题 对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）
单项选择题 人员配置的根本目的是（）。
