单项选择题
根据面试要达到的效果，将面试分为（）
A.结构化面试和非结构化面试 B.初步面试和诊断面试 C.浅表面试和深度面试 D.综合面试和单项面试
单项选择题 对应聘者的实际能力与潜力的测试，目的在于了解深层次的信息，属于（）
单项选择题 人员配置的根本目的是（）。
单项选择题 面试开始时，应（）
