问答题
简述绩效计划的含义。
《1》绩效计划的制定主体是管理者和员工《2》绩效计划的内容是关于绩效周期内工作和绩效标准的契约《3》......
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问答题 系统论如何作用于绩效管理?
问答题 简述目标一致性理论的含义。
问答题 简述组织公平感理论对绩效管理的启示。