问答题
简述组织公平感理论对绩效管理的启示。
《1》员工参与机制 《2》反馈机制 《3》申诉机制 《4》监督机制 《5》绩效信息搜集机制
问答题 简述激励理论的四种模式。
问答题 简述目标管理理论的主要思想和特点。
问答题 简述工作分析对绩效管理的意义。