多项选择题
《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，岗位竞聘应聘条件中，优先条件有（）。
A.近3年绩效等级积分累计达到5.5分 B.有2年及以上班组长、供电所核心岗位工作经历 C.参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作期间工作表现优秀的员工 D.近2年绩效考评等级均为A级
多项选择题 《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（）。
多项选择题 内部人力资源市场运行主要包括（）等关键环节。
多项选择题 通过构建人力资源供需平台，运用组织行为或模拟市场机制开展员工流动，促进人力资源高效利用，实现供需平衡的（）总和。
