多项选择题
《国家电网公司岗位竞聘管理规定》中，各单位及其所属单位人力资源管理部门主要职责是（）。
A.负责贯彻落实公司岗位竞聘管理的有关规定，组织实施本*单位岗位竞聘工作 B.负责编制跨单位岗位竞聘需求，并报上级单位审批 C.负责本*单位参与跨单位竞聘人员的资格初审、推荐和业绩评价 D.负责审批本*单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘需求，并组织实施 E.责审批本*单位内部及下一级单位的跨单位岗位竞聘拟聘人选，并组织公示 F.负责指导、监督、考核所属单位岗位竞聘工作
多项选择题 内部人力资源市场运行主要包括（）等关键环节。
多项选择题 通过构建人力资源供需平台，运用组织行为或模拟市场机制开展员工流动，促进人力资源高效利用，实现供需平衡的（）总和。
多项选择题 内部市场活动应当遵守国家法律法规及公司政策规定，坚持（）的原则。
