多项选择题
绩效管理是一个过程体系,其中包括的环节有()。
A.计划B.引领C.评估D.反馈E.应用
单项选择题 员工绩效包括的内容中没有()。
单项选择题 平衡记分卡最大的贡献在于告诉我们应该从()几个方面来关注绩效。
单项选择题 最看重结果的考核方法是()。