判断题 工作熟练程度越高，工作挑战性越高，工作成就感降低，工作积极性降低，使人变得倦怠。

判断题 职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。

判断题 压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。