判断题
绩效反馈环节,主要工作是奖金收入的落实,因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。
错误
判断题 员工的技能水平不足,我需要做的就是将情况反映给上级,然后让人事部来解决。
判断题 指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。
判断题 绩效计划是上级给我安排的工作,我只需要将工作目标分解到我管辖的人员身上就行了,不需要沟通,因为我的上级也没有和我沟通。