判断题
绩效计划是上级给我安排的工作,我只需要将工作目标分解到我管辖的人员身上就行了,不需要沟通,因为我的上级也没有和我沟通。
错误
判断题 在日常工作中,我只要做好《职务说明书》中的内容就可以了。
判断题 相信员工能够独立完成某项任务,因此在他没有提出帮助前,我应该尽量不管。
判断题 对于基层员工来说,激励的方式需要一种最有效就是薪酬激励。