问答题
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。
提取关键绩效指标的程序和步骤主要有：（1）利用客户关系图分析工作产出客户关系图是指通过图示的方式显示某一团队......
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问答题 列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。
单项选择题 在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是（）。
单项选择题 劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
