多项选择题
制定招聘计划的主要依据有()。
A、招聘策略 B、招聘程序 C、人力资源规划 D、工作分析 E、职业生涯规划
多项选择题 在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括()。
多项选择题 胜任特征模型主要应用于()。
多项选择题 以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。