多项选择题 以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。

多项选择题 招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。

多项选择题 一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。