单项选择题
在图示量表法中，设计者规定了从第Ⅰ~V的五个评价等级。管理者很可能会避开最高的等级（第V等级）和最低的等级（第Ⅰ等级），而将他们的大多数下级都评定在第Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ这三个等级上。这是受到了（）的影响。
A.晕轮效应B.宽大化倾向C.严格化倾向D.中心化倾向
单项选择题 陈述愿景应包含三个要素，其中（）是指愿景表达的是组织的中长期目标，应具有明确的完成期限。
单项选择题 （）通过向评价者传授每种绩效维度的意义、每一种维度代表的工作行为以及每一种行为的效果，来改进评价者准确评分的能力。
单项选择题 从工作本身特点上来看，行为锚定法适用于（）
