判断题 大型县供电公司管理、技术类岗位可增设三级职员。

判断题 地市公司级单位技能、服务类岗位设四至七级职员。

判断题 实行岗位技能工资制度的单位。原岗位工资、技能工资全部纳入岗位薪点工资单元。