多项选择题
若人力资源总量平衡，结构不平衡，可采取的措施有（）。
A.进行人员内部的重新配置 B.降低工资 C.对人员进行针对性的专门培训 D.进行人员置换
多项选择题 下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。
多项选择题 如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有（）。
多项选择题 人力资源规划的两项重要工作为（）。
