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工作分析与评价

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单项选择题

文献资料分析法是指通过查阅、分析相关的文献资料来达到分析目的的一种工作分析方法,属于()的研究方法。

A.非接触性
B.接触性
C.直接性
D.实地分析

相关考题

单项选择题 适用于那些比较常见而又非常正规、有一定历史性的工作的分析方法是()

单项选择题 工作分析系统的信度,是重复使用某工作分析系统来分析同一工作,得到的结果的变异程度。下列选项中,信度比较排序正确的是()

单项选择题 工作分析系统的效度,是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容,以及工作对任职者的要求。下列选项中,内容效度比较排序正确的是()

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