单项选择题
工作分析系统的效度，是指某工作分析系统能在多大程度上真实地反映被分析工作的内容，以及工作对任职者的要求。下列选项中，内容效度比较排序正确的是（）
A.职位分析问卷法>临界特质分析系统>工作要素法 B.工作要素法>职位分析问卷法>临界特质分析系统 C.工作要素法>临界特质分析系统>职位分析问卷法 D.临界特质分析系统>工作要素法>职位分析问卷法
单项选择题 适用于工作简单、标准化、重复性的操作工作，周期较短，的工作分析方法是（）
单项选择题 适用于各类工作，但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是（）
单项选择题 适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是（）
