单项选择题
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
A.绩效考核 B.人员培训 C.人员福利 D.人员激励
单项选择题 绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()
单项选择题 绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()
单项选择题 绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()
