单项选择题
绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()
A.性质 B.主体 C.形式 D.标准
单项选择题 测评学习能力的最简单有效的方法是()。
单项选择题 以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。
单项选择题 形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。
