单项选择题

A.了解绩效的最好途径是观察人们实际上做了什么而取得成功(即胜任能力)
B.测量和预测绩效最好的办法是让人们表现出你想要测量的胜任能力的关键方面
C.胜任能力是可以学习和发展的,是可见且可理解的
D.以上答案均正确