单项选择题 胜任能力是在某一工作中能显著区分（）的个体特征。

单项选择题 （）胜任能力能够预测行为反应方式。

单项选择题 美国心理学家Spence认为胜任能力模型是指能和参照效标（优秀的绩效或合格绩效）有（）的个体的深层次特征。