判断题
人力资源预测是对人力资源调查得到的原始数据进行加工处理，使之成为人力资源评价指标和决策依据。
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多项选择题 在策划招聘过程环节，需要做好（）等工作。
多项选择题 关于人力资源信息分析的描述正确的是（）
多项选择题 要素比较法中常见的报酬要素包括（）
