多项选择题
要素比较法中常见的报酬要素包括()
A.技能B.脑力C.体力D.责任E.难度
多项选择题 评定绩效结果时对于各类定性评估指标,可以按照()等方式进行评估打分。
多项选择题 主管人员需要在绩效评估表上写评估总结,作为一种定性的评价,写评估总结时的注意点包括()
多项选择题 绩效目标的目标值有两种类型,分别是()