单项选择题
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。
A.财务、客户、内部流程、学习与成长 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
单项选择题 对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。
单项选择题 设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
单项选择题 以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。
