单项选择题
设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整
A.①②③④ B.③①②④ C.①③②④ D.②③①④
单项选择题 以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。
单项选择题 针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括()。
单项选择题 成绩记录法具备()的优点。