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绩效管理

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单项选择题

设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整

A.①②③④
B.③①②④
C.①③②④
D.②③①④

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单项选择题 以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。

单项选择题 针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括()。

单项选择题 成绩记录法具备()的优点。

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