判断题 劳动争议的焦点是劳动合同。

判断题 教育培训是赋予人力资源质量最重要、最直接的手段，所以，人力资源投资等同于教育投资。

判断题 高质量的人力资源完成的是难度较大的经济活动，所以，组织为此要付出较大的生产成本。