单项选择题
()主要是指员工相对于组织中从事相同工作的其他员工、相对于组织中从事不同工作的员工,是否获得了适当的报酬。
A.内部一致性B.外部竞争性C.激励性D.管理的可行性
单项选择题 在图示量表法中,设计者规定了从第Ⅰ~V的五个评价等级。管理者很可能会避开最高的等级(第V等级)和最低的等级(第Ⅰ等级),而将他们的大多数下级都评定在第Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ这三个等级上。这是受到了()的影响。
单项选择题 陈述愿景应包含三个要素,其中()是指愿景表达的是组织的中长期目标,应具有明确的完成期限。
单项选择题 ()通过向评价者传授每种绩效维度的意义、每一种维度代表的工作行为以及每一种行为的效果,来改进评价者准确评分的能力。