多项选择题 平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。

多项选择题 用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。

多项选择题 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。