多项选择题
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
A.主体不同 B.目的不同 C.程序不同 D.内容不同 E.法律效力与法律依据不同
多项选择题 用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
多项选择题 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。
多项选择题 用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。
