判断题 内部优先与录用公正并不矛盾。

判断题 管理者所具备的知识，特别是相关的管理技术知识和业务性知识，对实际的管理能力有较大影响，是公文筐测验的主要测评内容。

判断题 严格来说，内部选拔不属于人力资源招聘的范畴。