单项选择题
薪酬总额管理的起点是（）。
A.薪酬总额分析与调整 B.薪酬总额发放控制与调整 C.薪酬总额核算 D.薪酬总额预算
单项选择题 薪酬预算编制的方法不包括（）。
单项选择题 经营者年薪制的构成一般不包括（）。
单项选择题 企业薪酬制度设计的基本依据和前提是（）。
