填空题
()于1993年提出行为绩效,可以分为()。
波曼和摩托威德罗;任务绩效和周边绩效
填空题 在坎贝尔模型里,特定任务的因素更多地渗透在组织所规定的()里,而其他的因素则更多地渗透在()里。
填空题 理论界对绩效的界定,目前有两种较为流行的观点:一是();二是()。近来,还有学者提出与绩效结果说和行为说不同的第三种观点,即()。
问答题 论述运用标杆管理法应注意的问题及要点。