填空题
组织形象定位，是指一个组织通过对公共关系状态的（）、（）、（），确定自己在公众心目中的实际位置和期望位置。
调查；分析；评估
填空题 评价一个组织形象好坏的基本指标有两个，即（）和（）。
填空题 组织的无形形象，是通过人们的记忆、思维而抽象升华成的组织深层的形象。一般包括组织的（）和（）。
填空题 组织形象从不同的角度划分有不同的种类。从客观性划分，有（）和（）。
