多项选择题
人力资源数量层次规划主要研究的基本问题包括()。
A.分析人力资源的需求 B.分析人力资源供给 C.协调人力资源供需缺口 D.分析人力资源的分布
多项选择题 根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。
多项选择题 从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
多项选择题 公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是()。