多项选择题
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。
A.录用规划 B.培训开发规划 C.使用规划 D.绩效评估与激励规划
多项选择题 从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
多项选择题 公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答的基本问题是()。
多项选择题 由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。